前程无忧第一季度营收超9亿,净利润增长44%

  • 日期:07-11
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前程无忧第一季度营收超9亿,净利润增长44%

  前程无忧今日发布了截至3月31日的2019财年第一季度未经审计财报。报告显示,前程无忧第一季度总营收为人民币9.119亿元(约合1.359亿美元),比上一年同期增长12.4%;前程无忧第一季度调整后净利润为人民币3.495亿元(约合5210万美元),增长44.0%。

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  (注:前程无忧此前发行可转股债券,由于前程无忧业绩走强,使得债券购买者获得高收益,根据美国证监会要求,购买者的获益在前程无忧的帐面上计入为损失,但这只是记帐形式的中美不同,并不影响公司的实际收益。)

  第一季度主要业绩:

  前程无忧第一季度净营收为人民币9.119亿元(约合1.359亿美元),比去年同期增长12.4%;

  前程无忧第一季度网络招聘服务营收为人民币6.134亿元(约合9140万美元),增长11.9%;

  前程无忧网络招聘服务第一季度每独立雇主平均收入增长24.5%;

  前程无忧第一季度其它人力资源相关营收为人民币2.985亿元(约合4450万美元),增长13.5%;

  前程无忧第一季度毛利润为人民币6.625亿元(约合9870万美元),增长11.1%;

  前程无忧第一季度运营利润为人民币2.835亿元(约合4220万美元),增长20.1%;

  前程无忧第一季度运营利润率为31.1%,去年同期为29.1%;

  不计入股权奖励支出、汇兑损益、可转换债券的公允价值变动以及与这些项目相关的税收影响,前程无忧第一季度(不按照美国通用会计准则)调整后净利润为人民币3.495亿元(约合5210万美元),增长44.0%。前程无忧第一季度调整后每股完全摊薄收益(不按照美国通用会计准则)为人民币5.33元(约合0.79美元),相比之下去年同期为人民币3.76元。

  前程无忧总裁兼首席执行官甄荣辉说:“在经济不确定的情况下,我们看到2019年企业的人才招聘开局较慢,雇主的招聘计划和活动更加谨慎。尽管51job的网络招聘业务增长有所放缓,但是在增加单个雇主对对前程无忧产品的总体购买上,第一季度增长了24%,这是前程无忧的关键战略目标上满足高质量雇主的多元人力资源服务需求。”

  甄荣辉表示,最近实施的新监管标准和程序,主要涉及社保纳入税务征收体系的重大改革,给人力资源外包业务带来了一些短期的痛苦。尽管市场环境更为艰难,但凭借前程无忧一贯的运营效率和成本效益方面的优势,第一季度仍然实现了非GAAP盈利能力。这是前程无忧上市以来58个季度的持续盈利。“在应对疲软的需求并等待更多市场知名度的时期,我们将继续专注于高质量的可持续增长战略,通过平衡投资和回报来维持财务纪律,并将继续扩大51job在中国人力资源服务行业的版图。“

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